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一、工種及人數(shù)井下采掘崗位:100人工作地點(diǎn):主要在陜西延安市、榆林市,內(nèi)蒙古鄂爾多斯市等周邊地
二、報(bào)名條件及培訓(xùn)時(shí)間1.具有初中及以上學(xué)歷。
2.男性,年齡20-38周歲(1986年1月1日-2004年1月1日)。
3.身心健康,無違法犯罪行為,愛崗敬業(yè),能勝任采掘一線崗位工作,服從工作分配。4.淮北礦業(yè)集團(tuán)及其控股公司在冊(cè)職工及2023年1月1日以來解除勞動(dòng)合同的人員不得報(bào)名。5.培訓(xùn)時(shí)間1個(gè)月。報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一組織考核、體檢,合格后“訂單班”正式開班,相關(guān)事宜另行通知。三、相關(guān)待遇1.工資待遇與西北分公司在崗職工同工同酬。2023年淮北礦業(yè)集團(tuán)西北分公司井下采掘崗位年收入為16-20萬元,2024年工資待遇隨西北分公司效益增長而增加。
2.享受國家法定節(jié)假日,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),享受住房公積金待遇,免費(fèi)提供住宿。3.淮北礦業(yè)集團(tuán)為訂單班學(xué)員免費(fèi)提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),約定服務(wù)期三年。服務(wù)期內(nèi),正常出勤,勝任工作要求者,對(duì)其進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì),分別為第一年5000元,第二年8000元,第三年10000元。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》違反服務(wù)期約定者,須向淮北礦業(yè)集團(tuán)支付違約金,違約金的數(shù)額不超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。4.集團(tuán)公司將技能職工成長通道分為中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師等層級(jí)。對(duì)取得上述資格證者,集團(tuán)公司分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并按相關(guān)政策享受技能津貼。對(duì)特級(jí)技師、首席技師實(shí)行年薪制,標(biāo)準(zhǔn)分別為28萬元/年、30萬元/年。公司分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并按月享受技能津貼。對(duì)特級(jí)技師、首席技師實(shí)行年薪制,標(biāo)準(zhǔn)分別為28萬元、30萬元。
報(bào)名時(shí)間、方式及所需材料
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月13日-5月31日,報(bào)滿為止。
2.報(bào)名材料:本人身份證、畢業(yè)證。(以上材料準(zhǔn)備電子版以便進(jìn)行線上報(bào)名使用)
3.招聘過程中若違反誠信原則,對(duì)任何形式的欺騙或造假行為,一經(jīng)查實(shí),將取消錄用資格,全額賠償提供的培訓(xùn)及相關(guān)費(fèi)用,并列入集團(tuán)公司招聘黑名單,五年內(nèi)禁止參加集團(tuán)公司的任何招聘
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